楼层经理

职位描述岗位职责：

1.每日对其负责楼层所有房间的设施设备、物品情况进行全面检查，掌握房间的实际状态并详细填写报表，确保<领班查房表》的内容准确无误。

2.亲自为VIP客人服务并保证服务质量

3.根据房间状态及时更改计算机信息，保持与前台的密切联系，做好服务工作。

4.采取多走动式管理，督导员工的工作并检查其工作、服务的质量和效果；督查员工的违纪、违章行为，并做奖惩；做好属下、同级和上级的每月工作考核评估。

5.定时领取楼层所需的易耗品，并负责检查楼层物品的使用情况

--协助仓库保管员、成本梳算员完成每月对楼层的盘点工作

6.做员工的表率、及时了解、关心所管辖区域员工的工作情况及劳动强度，做好的思想工作。

【应聘流程】视频面试、学历验证、背景调查任职要求：

1大专及以上学历；

2有酒店行业2年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先；

3具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；

4原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；

5认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；

【员工福利】

五险、公积金、包吃住

【联系人】刘女士：13055531465